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.........   Agent d'accueil au Centre communal d'Action Sociale - Saisonnier (H/F)   .........

Agent d'accueil au Centre communal d'Action Sociale - Saisonnier (H/F)

Lieu de travail : Grimaud

Poste à pourvoir le 01/07/2024

Date limite de candidature 17/02/2024

Type d'emploi : Emploi temporaire

Durée de la mission : 2 mois

Nombre de postes :1


Descriptif de l'emploi

L'agent d'accueil, placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Centre communal d'action sociale. Dans le cadre d'un emploi saisonnier, l'agent d'accueil sera en capacité de venir en appui de missions polyvalentes du CCAS.

 

Missions / conditions d'exercice

 

  1. Participer aux missions d'accueil et de secrétariat o Accueil physique et téléphonique du public
  • Identiker et analyser les demandes
  • Informer écouter et orienter le public selon les besoins
  • Rédiger des documents administratifs
  • S'adapter face à la situation
  • Enregistrer le courrier du CCAS réceptionné
  • Classer le courrier à destination des domiciliés du CCAS
  • Relever les messages vocaux
  • Gérer les situations conflictuelles
  • Identiker le degré d'urgence
  • Classement des documents

 

  1. Seconder l'équipe pour le service de portage à domicile
  • Maintenir le lien social avec les bénékciaires
  • Assurer le remplacement du livreur

 

  1. Trier, organiser les objets et les vêtements apportés au CCAS

 

  1. Missions spécikques - fonction des conditions météorologiques difkciles (type canicule, inondations, feu,...)
  • Vériker le nom des administrés ou bénékciaires sur le registre communal
  • Inventorier l'ensemble des besoins (eau, ventilateurs, brumisateurs, etc.)
  • Assurer l'accueil du Public
  • Accueillir le public sous la responsabilité du personnel du CCAS
  • Aider au portage des repas
  • Aide au tri des objets, vêtements apportés au CCAS

 

Profils recherchés

Savoir-faire :

  • Maitrise de l'outil informatique
  • Capacités rédactionnelles
  • Connaissances des dispositifs d'aide sociales
  • Connaissance des réseaux partenaires o Gestion des situations urgentes

Savoir-être :

  • Capacité d'écoute et d'accueil
  • Disponibilité
  • Discrétion et rigueur professionnelle
  • Dynamisme
  • Sens de l'organisation et du relationnel
  • Travail d'équipe

Conditions au recrutement : PERMIS B obligatoire.


Contact

Contact : 0494556936

Informations complémentaires : Vous pouvez prendre contact avec Muriel KRETZ - DRH Au: 04.94.55.69.36 Et transmettre

Vos CV et lettre de motivation par email: grh@mairie-grimaud.fr à l'attention de Monsieur le Maire.

 

Travailleurs handicapés


Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.


 

 

 

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